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360上市露诱人激励机制 员工持股22.3%超周鸿祎 2011-03-18 16:44

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发表于 2011-3-19 07:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日,奇虎360公司赴美上市成为业界瞩目的焦点。招股书中可见,在其股权结构中,奇虎360董事长兼首席执行官周鸿祎占总股份的21.5%,为第一大股东。

  其实,通过对招股书中数据的解读可以发现,360员工才是真正的第一大股东。据了解,奇虎360董事会在去年11月就决定在2006年员工股票期权计划中增加股票。截止到360招股说明书发布,2006年员工股票期权计划共预留了总共16,652,751股的普通股。

  另有消息人士还透露,早在2006年1月,奇虎360的一位主要股东和其他方面达成建立股权激励协议。在此股权激励计划下,该股东将总计21,603,645股公司普通股分配到股权激励池中,该激励池是根据2006年员工股票增值计划设计,旨在奖励员工和咨询师,而这一激励池所预留的股票期权,也将成为360继续吸引人才加入的坚实基础。

  据了解,股权激励方案即为公司允许公司员工在一定时间内以特定价格购买一定数量公司股份的股票期权,从而使公司员工与公司利益相关联,激励员工积极性的作法。该消息人士透露,奇虎360员工激励总数为38,256,396股,公司发行总股数为171,478,401,根据计算,奇虎360员工持股高达22.3%,超过其董事长兼首席执行官周鸿祎的21.5%。

  有业内人士表示,以360上市每股30美元保守推算,不仅周鸿祎个人资产将超过10亿美元,360几百名员工也将成为百万、千万、亿万富翁,又一个百度神话也许即将变为现实。

  数据显示,奇虎360公司2010年总营收达5766万美元,收入主要来自互联网服务(5479万美元)和第三方杀毒软件销售(387万美元)。招股书还显示,奇虎360从2009年已开始盈利,截止2010年12月31日止的一年里,它的净利比一年前增长近一倍,达到850万美元。
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