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鲍尔默管理风格单一 微软需裁员4万人

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发表于 2010-6-12 14:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
6月12日消息,据国外媒体报道,一位微软前高级员工日前表示,微软大约有3万至4万名员工是多余的。




该员工称,微软目前存在两个基本问题:管理太糟糕,以及员工数量太多。企业内部不同部门的管理形式应该有所差别,例如,娱乐部门、手机部门和软件部门的管理模式应该有所不同。




但是,作为微软的CEO,史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)的管理风格太单一,对每个部门的管理模式基本一致。




谈及员工数量问题,该员工称,微软大约有3万至4万员工是多余的。在微软,有太多的重复岗位,员工把精力都用在了解决内部问题上,而不是外部竞争。




目前,微软全球员工总数为9.2万人,而10年前只有约3.1万人。
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