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孙振耀谈职业生涯发展:完美的演出来自充分准备

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发表于 2010-5-18 15:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
  【编者按】5月14日,海辉软件执行董事长孙振耀先生做客搜狐博客训练营,讲述其“复出”故事。这是这位IT知名高管,在从公众视野“消失”了近两年时间,重新回到工作岗位之后的首次公众场合演讲。这也是孙振耀先生第二次做客搜狐博客训练营,去年做客时,他是以退休的身份,而这次,他以一位企业家的身份再次出席,为大家上了一堂精彩的关于“职业生涯故事”课程。
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  孙振耀在节目中主要谈了三方面内容:一是谈职业生涯选择应该用什么样的心态选择自己发展的道路;第二,每个人在发展道路上应该怎么样调整自己;第三,谈了其新的工作一些新的体会。
  谈到职业规划,孙振耀表示,职业发展有四个阶段:一是解决生存问题的阶段;二、充分发挥能力的阶段;三、为理想而工作;四、为社会而工作。他表示自己有二十多年是为能力而工作,这是一种享受,发挥了自己能力。
  同时,他向搜狐的博友们分享了其在职场生涯中花了很长时间不断实践的两个公式:一个公式认识什么叫能力?第二个认识什么叫绩效?能力等于天赋 知识 技能;绩效等于能力乘以信念。他说,要发挥能力,就要找一个适合自己天赋的工作。之所以用加号,是因为人总是有一些能力的。天赋差一点儿,通过后天努力,增加知识和天赋,就可以有所补偿。而绩效用乘号是因为用乘号代表信念的重要性,如果信念是对的,就可以充分放大自己的能力。与其他因素相比,最难的就是信念。
  孙振耀说,在其孩子毕业的时候送他们一句话:完美的演出来自充分的准备。如果天赋不够好,就花更多时间去准备它。
  孙振耀说,在离开惠普前就在想,一直在做一个解题的人,什么时候才能成为一个出题的人。那么加入海辉实现了他的这个愿意。做职业经理人,是管理,目标明确,想办法达成,我一直都是这种模式。而做企业家、经营公司,则是创造一个系统,让公司能健康成长。其中包括企业文化、公司战略,是一个系统工程。就是“题目”要出得对。
  谈到对软件外包行业前景的预测,孙振耀表示,未来中国会有几家在全球非常知名的IT外包企业,就像现在的硬件制造领域一样。希望海辉也会成为其中一员。那个时候他就可以真正退休,开着自己喜欢的飞机去游山玩水,而且开始为社会工作。
  以下为孙振耀做客博客训练营实录全文:
  主持人:首先欢迎各位搜狐博友参加我们博客训练营,我不知道大家看到我们博客界面一个新的变化,我们增加搜狐微博,从四月初公测正式开始上线了,所以大家可以在发博客的同时把自己一点一滴的感受,无论通过PC还是手机其他移动终端可以发到微博关注名人的观点,更好的分享一些信息。一会儿在演讲过程中有什么感悟可以直接通过手机发在微博上,最后专题上博客区会有一个微博的列表,会可以看到大家今天观看的一些感受。下面正式开始,欢迎大家来到搜狐的博客训练营,今天我们的嘉宾是孙振耀先生,相信大家对孙先生本人一定不陌生,在IT行业可谓是鼎鼎大名,从中国惠普统领企业,带领中国惠普走出中国IT行业一条让现在很多企业还在羡慕的一条发展道路,到辞去中国惠普的职务退休,大概有两年好像消失在大家视线中,有关各种传说一直出现在各种媒体上,也出现在搜狐网络上,从业者、IT记者不停地聊起振耀,让我们非常尊敬,口碑最好的一位IT高管,今天振耀以一个完全不同的角色出现在博客训练营,振耀上次出现在博客训练营是刚刚退休,谈的都是一些退休的感悟。现在振耀已经是海辉软件执行董事长,他又站在IT行业的前台,今天请振耀来向大家分享一下他在这两年的一些思考,以及现在充分的业务,和对大家在职场,在IT行业的一些感悟和分享,下面有请振耀给我们做演讲。
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