LinkedIn管理层洗牌 创始人复出CEO换人

商务网站LinkedIn日前证实，其创始人雷德霍夫曼(Reid Hoffman)将复出并取代丹纳耶(Dan Nye)担任公司CEO一职。

据国外媒体报道，霍夫曼于2006年辞去了CEO一职，但仍担任公司董事长，并活跃在产品开发部门。本月，LinkedIn聘请尼斯尔(Dipchand Nishar)担任产品部门的副主席，目的是接管之前霍夫曼负责的事务。同时，雅虎前高管杰夫韦纳(Jeff Weiner)将担任LinkedIn交接时期的过渡总裁，他目前是两家风险投资公司Greylock和Accel的主管。

LinkedIn现任CEO丹纳耶将于明年1月正式离职，公司没有透露他离开的原因。

霍夫曼在一份声明中称，丹加入LinkedIn的任务是帮助其建立一个强有力和具有持续发展力的公司。两年来，他已经成功达到了这一目标，LinkedIn在他的管理下已经从起步期的小公司过渡到发展力强劲的企业。

虽然LinkedIn没有完全公开财务状况，但有消息称该公司从2007年就已开始盈利。

霍夫曼还表示，丹对LinkedIn功不可没，他的热情和决心将继续在他组建的团队中发挥功用。

目前，LinkedIn大概有3300万员工，还获得超过1亿美元的风险投资，公司估值达到10亿美元。