首先说说安天的一个特色：
进老大的房间不必敲门。
您可以看看老大在北京的办公室门上贴的那个纸条，写了三句话：
第一，进我的屋子不必敲门。
第二，如果我站在你身后和你说话，你不必站起来和我说话，坐着可矣。
第三，如果我站在你的身后，你在打游戏，请不必关掉游戏，因为我在欣赏（你打游戏）。
这事的确是真的，在这个公司，没有这些乱七八糟的东西，所谓的办公室政治，在安天这里是看不到的，你做的好，自然升薪，做的不好，那当然也就拿的少。
若兰其实曾经跳槽在别的公司作了一年，那个公司的老总，算是和若兰未曾谋面但是却是朋友的人。若兰曾经和他说：如果我和你意见不相符，我可能会私下里跟你拍桌子的。
遭到当时一起吃饭的朋友们的否决。
老总的权威，不容侵犯，不容挑战。
这，是那个公司的作风，若兰很理解，但是，若兰不习惯。
每个公司有自己的作风，这个很正常，可是，若兰在刚开始参加工作就进了安天这样一个作风的地方，换了之后不习惯，那也很正常。
安天，是个没大没小的地方，甚至于，避讳这种上下关系。
曾经，有武汉某大学的实习生，在北京办公场地碰到了老大，恭恭敬敬地叫了一声：肖总。
老大把他抓进了自己的办公室，搂着肩膀告诉他：在安天，有sxxk（老大的英文名字），有xx客（老大的网名），有肖xx，就是没有这个“肖总”……
由于当时工作重心的转移，老大大半时间是在北京工作，后来有一次回到哈市，进了大厦搭乘电梯到H市安天研发总部楼层，出了电梯的他被新来的前台MM拦住了：您找谁呀？
嗯，我找老张……不知道他当时是不是有点尴尬的感觉。
老张出来的时候哈哈大笑：MM啊，他就是咱们老大啊，你你你居然把他拦下了……
可是这事在安天这里，根本就不算是个事儿么。除了当时的前台MM每次看到老大会不好意思，老大可是压根就忘了有这么回经历，公司同事听到了这个事情也压根就不觉得奇怪，这事儿发生在别的公司也就罢了，在安天，谁拿它当回事儿啊，普通员工上副总兜里摸烟都习以为常了，一个负责任的前台MM拦住了公司老总这点子事儿还能上了台面？
在安天的走廊，房间，喊得都是外号或人名。x哥，x姐这些就是敬称了，你要是听到x经理，x总这些称呼，那可以说喊出这个称呼的人基本上可以肯定，他不是安天的人。
当年在安天里，每个房间都看不到某个人有特殊的待遇，比如隔离的单间等，刚来到安天的兄弟姐妹，有不少进了屋子之后很茫然，不知道到底哪个是这里的负责人，所以根本不知道应该向谁报道。
尤其是在哈市，安天的研发总基地，所有房间里，你会惊诧地发现，这里一个隔断都看不见，所有人都是桌子挨着桌子机器挨着机器，一偏头，就和旁边的兄弟们来个脸对脸。
不过这个说起来，哈哈，最早的原因其实是因为当时的公司……没钱。
打不起隔断啊！
问题不在这里，等公司有点发展了之后，提出要打隔断的提议，遭到了大多数人的否决——我们习惯了这种交流方式，打隔断我们别扭！
说回来，也和安天的传统有一定关系。
在其他公司，因为有了隔断，那是方便了个人偷偷摸摸在自己机器上聊个天，玩个游戏，或者有些市场，销售人员做工作，因为这事是要单线联系的，所以有隔断别的同事就看不到了，比较安全。
可是在安天，你干这个玩游戏或者聊天这种事情根本就没人管你，你就是心安理得地玩游戏，谁会干涉你？你不耽误自己的工作，同时你不耽误别人的工作，你就是在公司里玩魔兽玩CS谁能当回事儿啊，过来跟你凑一起玩的倒不稀奇，但是如果有人过来制止你玩，那就基本属于天外飞仙。所以打隔断可以让自己可以稍微的放纵点的这种想法，那基本是脑瓜子想别的呢。
这么说没什么说服力，举个简单例子吧：若兰刚到公司没多长时间的那个时候，每天中午吃饭归来，带头嚷着“玩CS，谁建主机？”的，就是老大。
当然，玩也不白玩，老大在后来一次聊天中，就评价了若兰的性格：不冒进，没把握的事情不轻易干，你看若兰在CS的表现，只要不是偷袭，不是占有绝对优势，绝对是打一枪就走的主，不会死守在那里硬拼。不过么，陷入绝境，或者必要的时候，还是能死拼，或者牺牲自己给别人争取机会的。
玩游戏捎带着揣摩员工性格，娱乐带着考核，若兰后来玩游戏的时候，就经常不自觉地有些被人窥探的感觉了……
如果说有些地方有些领导，在过节或者别的场合，是为了“与民同乐”这个原因而来个大肆作秀，若兰的老大就根本没有这个可能。
因为他本来脑子里就没有这个官、民的区别……
若兰描述能力很弱，写东西也写的跑题偏多，所以，大家只看标题好了，今天若兰思路不清，以后有了思路，会对这个标题，做个补充。 |
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发表于 2010-5-11 09:12
